Michael Hess

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我的博客

大型企业一个被忽略的秘密(图)
标签: 团队 员工

  (照片来自Creative Commons,由klndonnelly拍摄。)  我在昨天体验了那些越来越少见的信任人性的时刻之一,并且是在一个不太可能发生的地方:一家汽车修理店。  柜台的后面有两个人,其中一个人显然是度

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将同意误认为达成共识的风险
标签: 人才 团队

无论你把它称作“寻求支持”、“让每个人参与”还是“向团队销售”,似乎“共识”的真正意义已经在很多工作团队和组织中消失。从教科书上看,共识是一件好事:它是给所有参与者话语权的一个建设性过程,也是给他们

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五件事情必须三思而后行(图)
标签: 个人提升 管理技能

尽管我相信自己拥有全面的良好习惯,但耐心恰恰不属于其中的一种。就个人而言,对于出现的问题,我倾向于及时处理;此外,除了期望其它人也能够进行快速响应之外,我还总是希望事情变化的速度比他们的处理(或者说

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你为什么永远都不应该说“永远不”(图)
标签: 个人提升 商务生涯

即使经历了二十年商务生涯之后(以及更长时间的生活经历),我似乎仍然未能学会一些重要的事情。其中之一是不要说太过绝对的话。我自己经常会信心满满地声明一些事情,也经常会听到其他人这样说,你可能会认为清楚

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真正的成功并不总是激动人心(图)
标签: 成功因素 创业

在所有媒体以及很多普通人的眼里,正是哪些激动人心、备受瞩目的公司——或者说,至少表面看起来是这样的公司——才让自己沉迷于创业的幻想中。而造成这种情况出现的具体原因,或许在于他们着迷于面谱斥资19

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