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我的老板向我的同事抱怨我
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时间:2010-04-20 09:55:54 作者:StanleyBing

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亲爱的史丹利,

 

我目前受雇于金融服务行业,而最近我的老板向我的一位在休假的同事说了我的缺点(以及他对我是多么的不喜欢)。我不确定他是否知道我收到了我同事发来的所有邮件。他是疯了还是他确实就是想让我知道他是怎么看我的?

 

签名,

 

我知道的太多了

 

 

亲爱的知道的太多了的人,

 

我不知道。我只能说,我只是猜测,你的老板正在发作一种管理人员普遍存在的通病,称为根本不关心你的感受综合症。这真的很普遍。很显然,他对你已经愤怒到一定程度了并且觉得必须要和同事抱怨这个事情。这才是你该关注的重点信息,而不是关注这个人是不是疯了。

 

对你来说,现在的问题是,你必须确定到底你干什么事激怒你的经理到了如此的程度。你需要了解具体情况,但不要给牵扯到你的同事,他现在也许在休假但很快会回来和老板和你一起工作。你需要私下里隐蔽地了解情况而不是公开它。

 

以冷静的状态接触你的老板,也许可以借助一些道具,比如一杯咖啡或一个文件夹。讯问他是否有时间讨论一下对你来说很重要的一件事情。如果他回绝了,也不要情绪激动。这个家伙已经证明了他更愿意向一个同事抱怨这件事而不是正面解决这个问题,并且你的处境不会像你想像的那么危险。这说明,这并不算是件好事。告诉他:“切特,我一直在想,在某些方面我是不是能为你工作的更好。有时候我能感到你对我的工作有一些意见。说给我听听吧,起码我能做点什么。我是一个成年人。我能够处理好这些。”然后往后站,不要表现出防卫性。然后,听着他说。

 

如果你能正确地处理好这个重要的环节,那会带来一些改变,老板将会对你改观。利用这些事件能怎样增进你和经理的相处情况是很令人惊讶的,或者至少能让他或她觉得你并不是一个大笨蛋。如果,顺便说一下,他说,“啊,鲍勃,你很好,只是有时候你令我不安,”或者类似语义不明的话,这是很有意义的,离开那并且努力工作吧。你得到了缓刑。我从没听说有人会因为询问老板如何把他的工作做得更好而被解雇,顺便提一句。

 

我也想知道一点关于你同事的事情。他是否知道到你读了所有那些邮件呢?他有对你说过关于这些邮件的一些什么吗?也许是想伪装成一个好朋友或好邻居?我会对他多加留心的。今天的好同事,明天就可能是你的对手,你知道的。

 

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