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阻止生育高峰期出生的员工退休的五个诱惑(图)

随着生育高峰期出生的员工的大量退休,这不止会改变员工的平均腰围、头发颜色和对社交媒体的迷恋,他们还会带走很多珍贵的个人联系人、技术秘诀、企业文化和传统。这就是为什么在未来几十年内获得成功或者想要获得

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三种企业家们打算退休的奇怪方式(图)

让我们以一个小测试开始。 “黄金年代”是指A)  从积极的工作退休后的时间B)  一个1991年的电视连续剧C) 上述所有D) 以上皆非如果你的答案是除了D以外的任何一个答案,那么请报名参加补救退休培训

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培训是否会鼓励员工跳槽?(图)

许多管理人员都想知道“如果我花钱去培训员工,他们会不会用他们获得的新技能去找一份薪酬更高的工作?”训练专家回应说,当然不会。事实上,培训会减少人员动荡。如果有足够的人,足够大声地足够长时间地讲出这些

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一位休闲车企业家的生活(图)

即使你不知道卡车野营车,你知道他们被叫做“休闲车”,而不是“创业车”。但根据史蒂夫•安德森(Steve Anderson)的说法,这意味着你不能单靠一个来经营业务。安德森是有14000订阅用户的Workamper新闻的编

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糟糕会议的五个迹象(图)

据说著名的管理理论家彼得•德鲁克(Peter Drucker)有一次打趣说:“会议是组织糟糕的症状。开会越少越好”。Jon Petz不会走得那么远。事实上,Wiley 2011年出版的《无聊的会议很糟糕》的作者就是一个粉丝。

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