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伊利、蒙牛到永业——探寻内蒙古高速发展的DNA(连载十七)
标签: 企业 永业集团

        草原文化--推动内蒙古企业现代化的酶           内蒙古有宽广的文明,改革开放让绿色的大草原以游牧文化为底色迎接着八面来风

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伊利、蒙牛到永业——探寻内蒙古高速发展的DNA(连载十六)
标签: 商业模式

  厂商一体商业模式征服美国金融巨子   2008年9月17日,吴子申一行来到雷曼兄弟倒闭后阴霾密布的华尔街。永业拟再次发售607.3万股(附带151.8万股购股权),计划融资935万美元。   有了第一次路演营销的经

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伊利、蒙牛到永业——探寻内蒙古高速发展的DNA(连载十五)
标签: 永业 员工

永业的家文化--让员工有心理所有权   内蒙古的品牌企业有个特点,它们虽处于北方,但是企业文化却设计得非常细腻有层次感,追求员工在心理上要与企业家有同感效应,从而增加组织的效率。   永业继承了伊利、

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伊利、蒙牛到永业——探寻内蒙古高速发展的DNA(连载十四)
标签: 管理 永业

激励机制的东方管理思想   终端有了消费需求,代理商有了利益拉动,而这些潜在的市场需求如何变成账面资本,永业集团创造性地提出了一项绩效激励制度--奖励前置。   经典的人力资源管理理论中的奖优罚劣,奖

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从伊利、蒙牛到永业——探寻内蒙古高速发展的DNA(连载十三)
标签: 客户 员工 厂商

  厂商一体--客户员工化,员工客户化   黄河开河水浇地的时候,人们都懂得,只要渠里有一块地皮干着,水就浇不到地头。在利益均沾的过程中,不丢掉一个环节,永业不仅是这样说的,更是这样做的。   吴子申

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