领导力

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奥巴马访问印度的思考——印度有很多值得我们学习的东西
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时间:2011-01-31 10:56:08 作者:Margaret Heffernan

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奥巴马访问印度,大家都尖叫他是遥不可及的。但关于他的大部分评论是担任此职位的人很少能够做到遇到恐慌时不是条件反射性的恐慌,而是集中精力解决问题。

呆在家里,解决经济问题,专家说的?这不是周末该做的工作。而且我暗自怀疑虽然老板不在家,哥伦比亚特区的工作依然在继续。



当然,对于管理及其他国家而言,在中期这是个失败,但这并不意味着就要将核心策略抛弃。而且,奥巴马在印度所做的事情是长期的、意义深远的工作。美国人需要朋友。我知道有些人认为美国的世界霸主地位如此稳固,不需要任何朋友。(奇怪的是,说这些话的人拥有的朋友数量也很少)但就经济和政治而言每一个领导人都需要强大的联盟和伙伴。微软需要英特尔,反之亦然。苹果需要电话公司。宝洁需要超市和大众媒体。没有任何人、任何国家或任何公司可以独自成功。

尽管这种说法可能使那些极端的爱国主义分子恼怒,但我认为奥巴马向发展中国家扩展,可以从印度学到一点东西。他们可以从印度的公司和社区中学习如何投入那么少却可以获得那么多。

他们可以像明白员工永远是公司的核心和灵魂的领导人Vineet Nayar学习。如果不好好选择员工,不好好对待员工,那么你就不会有一个有发展的公司。

他们可以像如拉坦•塔塔(Ratan Tata)这样的商业领袖学习,他的座右铭是质疑毫无疑问的问题,他的座右铭可能在过去几年里拯救了不少美国金融机构。他不是世界上的皇室、王子和其他头衔世袭的人,他不居住在豪华的公寓,但是他生长的环境使他学会一切都不是理所当然的。这里有一些例子值得奥巴马学习,也值得我们每个人学习。
 
从某些方面来看,印度的今天让我想起150年前的美国:精力充沛、乐观和坚毅顽强。这就是我们曾经说的由绝望和希望推动的创业精神。我们有很多东西应该互相学习,也有很多事情应该铭记在心。让我们期待,奥巴马带回家的是一种全新的理念,当然路上充满艰难险阻,但是领导人不会抱怨。他们挽起衣袖,比以前更加努力地工作,努力与合作伙伴达成战略一致。
 

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Guest
引用   删除2011-02-08 11:14:41

pi hua ...........

Guest
引用   删除2011-02-03 22:19:19

说的好!兼容并包,进步之源泉

Guest
引用   删除2011-02-03 22:15:46

1

Guest
引用   删除2011-02-03 22:15:29

说的好!有修养者之风范也,兼容并包,进步之源泉!

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